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質量目標

    追求100%的客戶滿意率和股東、員工、社會等其他相關方的高滿意率,為相關方及公司自身創造價值,實現公司持續穩定發展”是公司的質量目標。為了支持公司總體管理目標的實現,公司在部門層面建立了定性的和可測量的工作目標。

職能部門的工作目標,公司按年度下達,年終以實現公司年初下達的工作任務為衡量依據;

業務單位的測量目標,按執行的業務類型對應的測量目標的實現情況來衡量,由各單位按季度對業務流程執行情況進行自測,公司根據情況組織對不合格測量目標加以糾正。

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